Вакансии

Актуальные вакансии 

Ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности

Требования:
Образование высшее профессиональное (техническое);
Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет.
Обязанности:
Осуществление работ по проведению специальной оценки рабочих мест по условиям труда в организации;
Проведение вводных инструктажей со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также консультаций по обучению и проверке знаний по охране труда работников организации;
Организация проведения проверок и обследований технического состояния зданий и сооружений, оборудования, машин механизмов на соответствие их требованиям нормативно-правовых актов и документов по пожарной безопасности;
Контроль за своевременным проведением должностными лицами первичного, внепланового и целевого инструктажа по пожарной безопасности во всех подразделениях организации;
Осуществление ежемесячного контроля технического обслуживания систем автоматической пожарной сигнализации всех подразделений организации.

Заработная плата

от 60 000 рублей

 

Начальник юридического отдела

Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы не менее 5-ти лет по специальности (опыт работы на производственном предприятии является преимуществом);
Уверенные теоретические знания всех отраслей права и опыт их применения на практике;
Опыт представительства в судах;
Опыт ведения деловой и внутренней служебной переписки;
Уверенный пользователь ПК (стандартный пакет MS Office; справочные правовые системы);
Грамотность речи, проактивность, многозадачность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
Общеправовое сопровождение деятельности производственного предприятия:
Договорная работа, правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов;
Претензионно-исковая работа;
Представительство интересов предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях;
Подготовка правовых заключений/справок/аналитических материалов по различным спорным вопросам/ситуациям, возникающим в деятельности предприятия.

Заработная плата

По договоренности

Ведущий юрисконсульт

Требования:
Образование высшее профессиональное (юридическое) и стаж работы по специальности.
Обязанности:
Оформление и проверка договоров, подготовка заключений о юридической обоснованности;
Анализ практики заключения и исполнения договоров, разработка рекомендаций по улучшению хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
Регистрация, учет и хранение договоров, претензий, дополнительных соглашений и приложений в программе «1С-Предприятие»;
Консультирование сотрудников по российскому законодательству.
Участие в подготовке и отправке претензий контрагентам;
Формирование и подача исковых заявлений, жалоб, отзывов в судебные инстанции;
Судебное представительство в арбитраже и судах общей юрисдикции;
Разработка проектов мировых соглашений.

Заработная плата

от 50 000 рублей

Ведущий бухгалтер-аналитик

Требования:
Образование высшее (экономическое или финансово-экономическое);
Опыт работы в программах 1С;
Стаж работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом.
Обязанности:
Учет операций по внеоборотным активам;
Учет расчетов с подотчетными лицами;
Контроль за взаиморасчетами с контрагентами, проведение сверок по расчетам;
Учет операций по реализации активов;
Отражение в учете банковских операций с контролем статей ДДС.

Заработная плата

По договоренности

Бухгалтер по расчету заработной платы и отчетности

Требования:
Образование среднее или высшее профессиональное ( экономическое);
Опыт работы в программе 1С 8.3;
Опыт в оформлении отчетности по заработной платы.
Обязанности:
Производить начисление заработной платы;
Производить расчеты по листам временной нетрудоспособности.

Заработная плата

По договоренности

 

Предприятие предлагает соцпакет:

Ежегодная индексация заработной платы
Медицинское страхование от несчастных случаев
Бесплатная доставка на работу и с работы транспортом предприятия
Оздоровление по льготным путевкам работников и их детей
Молодежное движение
Возможность профессионального роста (кадровый резерв)
Обеспечение спецодеждой и СИЗ
Созданы условия для досуга и спорта

Собеседование проводится ежедневно в рабочие дни с 08:00 в отделе управления персоналом, при себе иметь: паспорт, трудовую книжку, диплом, военный билет, документы подтверждающие квалификацию по профессии.

За справками обращаться в отдел управления персоналом.
Тел.: +7 (8453) 56-13-89; +7 (906) 314-95-91
Email: tl.valyanova@ktz.group